Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Inspektor nadzoru budowlanego
Miejsce pracy: Nidzica - teren powiatu nidzickiego
Wymiar etatu: 1/1
Ilość etatów: 1
Wydział: Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Nidzicy
Data udostępnienia: 2019-06-06
Ogłoszono dnia: 2019-06-06
Termin składania dokumentów: 2019-07-05 15:30:00
Nr ogłoszenia: 1/2019
Id ogłoszenia: 1/2019
Zlecający: Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego w Nidzicy
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
-
Wykształcenie średnie lub wyższe- budowlane
-
doświadczenie zawodowe: doświadczenie zawodowe w administracji publicznej (co najmniej 1 rok)
-
posiadanie uprawnień budowlanych
-
umiejętność obsługi komputera
-
znajomość uregulowań prawnych z zakresu prawa budowlanego, postępowania administracyjnego i egzekucyjnego w administracji
-
posiadanie prawa jazdy
-
samodzielność, obowiązkowość, komunikatywność
-
posiadanie obywatelstwa polskiego
-
korzystanie w pełni z praw publicznych
-
nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
b. Wymagania dodatkowe:
-
Wykształcenie: wyższe budowlane
-
staż pracy: praca w administracji i w wykonawstwie
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Prowadzenie działalności inspekcyjno-kontrolnej w zakresie prawidłowości przebiegu procesu budowlanego i utrzymania obiektów budowlanych.
-
Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie właściwości Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego.
-
Rozpatrywanie wniosków o udzielenie pozwoleń na użytkowanie obiektów budowlanych.
-
Przeprowadzanie kontroli obowiązkowych.
-
Prowadzenie spraw związanych z zawiadomieniami o zakończeniu budowy.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Praca biurowa przy komputerze w siedzibie jednostki (pomieszczenie biurowe wyposażone w stanowisko komputerowe oraz w inny sprzęt biurowy) oraz miejsce wykonywania oględzin, kontroli i innych czynności na terenie powiatu nidzickiego.
Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:
Budynek nie wyposażony w windę, toalety i drzwi w pokojach biurowych nie przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, w szczególności poruszających się na wózkach inwalidzkich praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
Budynek nie wyposażony w windę, toalety i drzwi w pokojach biurowych nie przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, w szczególności poruszających się na wózkach inwalidzkich praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
Narażenie na stres związany z bezpośrednim kontaktem z interesantami.
Wyjazdy służbowe na kontrole.
Praca biurowa z dokumentami w siedzibie z wykorzystaniem urządzeń biurowych i komputera.
Praca wymagająca pełnej zdolności psychoruchowej.
Wyjazdy służbowe na kontrole.
Praca biurowa z dokumentami w siedzibie z wykorzystaniem urządzeń biurowych i komputera.
Praca wymagająca pełnej zdolności psychoruchowej.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
V. Wymagane dokumenty:
-
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
-
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
-
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
-
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
-
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
-
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
-
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2019-07-05 15:30:00
b. Sposób:
-
Dokumenty należy złożyć do: 05.07.2019
-
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
c. Miejsce:
-
Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Nidzicy
ul. Murarska 4
13-100 Nidzica z dopiskiem "Oferta pracy"
VII. Informacje dodatkowe:
- DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
-
Administrator danych i kontakt do niego: Tomasz Korzeniowski- Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego w Nidzicy, tel. 89 625 62 05
-
Kontakt do inspektora ochrony danych: 89 625 62 05
-
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
-
Informacje o odbiorcach danych: Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Nidzicy
-
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
-
Uprawnienia:
-
prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
-
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
-
-
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
-
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
2. INNE INFORMACJE:
telefon kontaktowy 89 625 62 05
Podejmujący pracę po raz pierwszy w służbie cywilnej umowę o pracę otrzymają na czas określony wynoszący 12 miesięcy.
Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.
Oferty otrzymane w formie elektronicznej, po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Podejmujący pracę po raz pierwszy w służbie cywilnej umowę o pracę otrzymają na czas określony wynoszący 12 miesięcy.
Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.
Oferty otrzymane w formie elektronicznej, po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Zatrudnienie na czas określony.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
